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Pädagogische Qualität lässt sich nur realisieren, wenn die Rahmenbedingungen der Arbeit stimmen. Erzieher*innen und Sozialpädagogische Fachkräfte identifizieren sie sich mit den Anforderungen der Bildungspläne, andererseits haben sie zu wenig personelle Ressourcen, sie umzusetzen. Die GEW fordert ein Bundes-Kita-Qualitätsgesetz. Darin müssen bundesweite Standards der Bildungsarbeit und der Fachkraft-Kind-Relation festgeschrieben werden. Im Jahr 2015 konnte eine Aufwertung der Arbeit im Sozial- und Erziehungsdienst erstreikt werden - auch mit den sehr aktiven Kolleg*innen in Paderborn.
Erzieher*innen und Sozialarbeiter*innen gingen im Sommer 2015 in einen mehrwöchigen Streik. Mehrere hundert Fachkräfte aus dem Kreis und der Stadt Paderborn haben einen langen Atem gezeigt. Mit viel Unterstützung aus der Bevölkerung aber auch im Konflikt mit manchen Eltern haben die GEW Kolleg*innen Stärke gezeigt. Am 30. September erreichten die Verhandlungen ein Ergebnis, das von den Streikenden angenommen wurde. Es ist nicht alles erreicht worden - es war ein erster Schritt in eine bessere Entgeltordnung im Sozial- und Erziehungsdienst.